Opération'elle
Découvrez nos différentes formations
Recrutement / Formation Professionnel / Management / RH
En 2019 :
107 stagiaires formés
Satisfaction moyenne : 9,14/10
Préparer et conduire les bilans à 6 ans - Obligation légale en 2020
09/03/2020
Niveau de connaissance préalablement requis : Pas de niveau scolaire minimum requis – Compréhension et utilisation de la langue française. Connaissances de base dans les...
En savoir +Réforme de la Formation Professionnelle 2018 : Entreprise et OF
03/10/2019
Objectif pédagogique : Cette formation a pour but d’aider le collaborateur à être capable de : Rappel des changements introduits par la réforme de la...
En savoir +Référentiel National Qualité - Décryptage
06/01/2020
Objectif pédagogique : Cette formation a pour but d’aider le collaborateur à être capable de : Comprendre les décrets/arrêtés du 06/09/19...
En savoir +Créer son organisme de formation
23/07/2019
Objectif pédagogique : Cette formation a pour but d’aider le futur OF à être capable de : Connaître les droits et obligations des organismes de...
En savoir +Développer son organisme de formation en respectant la règlementation qualité
15/07/2019
Objectif pédagogique : Cette formation a pour but d’aider l’OF à être capable de : Appréhender le champ et les conséquences de la...
En savoir +Optimiser votre recrutement
29/08/2019
Objectif pédagogique : Rappeler les principes de bases d’un recrutement efficace Apporter des outils pragmatiques pour une lecture de l’entretien de recrutement et de...
En savoir +Recruter sans discriminer
28/07/2019
Objectif pédagogique : Connaître le nouveau cadre juridique en matière de non-discrimination Identifier les risques de discrimination lors du recrutement et...
En savoir +Construire et faire vivre ses outils RH
04/08/2019
Objectif pédagogique : Accompagner l’entreprise dans une démarche de gestion des compétences adaptée à sa stratégie et à ses...
En savoir +Conduire l'entretien annuel d'évaluation
11/08/2019
Objectif pédagogique : Comprendre l’importance de la mise en place des entretiens annuels : philosophie, finalités : un outil au service du plan formation et du...
En savoir +Conduire les entretiens professionnels
18/08/2019
Objectif pédagogique : Comprendre l’importance de la mise en place des entretiens professionnels : philosophie, finalités : un outil au service du plan formation et du...
En savoir +Préparer et conduire les entretiens annuels et professionnels
18/08/2019
Objectif pédagogique : Comprendre l’importance de la mise en place des entretiens annuels et/ou professionnels : philosophie, finalités : un outil au service du plan...
En savoir +Formation de Formateur
25/08/2019
Objectif pédagogique : Cette formation a pour but d’aider le collaborateur à être capable de : Acquérir une méthodologie pour la mise en...
En savoir +Formation Tuteurs / Formateurs
29/09/2019
Objectif pédagogique : Cette formation a pour but d’aider le collaborateur à être capable de : Définir les aspects de la fonction et des...
En savoir +Tuteur : Transférer vos savoir faire avec efficacité
22/09/2019
Objectif Pédagogique : Cette formation a pour but d’aider le collaborateur à être capable de : Bien se positionner en tant que tuteur Accueillir et donner...
En savoir +Gérer son temps et organiser son travail
15/09/2019
Niveau de connaissance préalablement requis : Utiliser Outlook ou Lotus Notes ou équivalent ou autre logiciel de gestion de planning. Compréhension de la langue...
En savoir +Gérer les conflits
15/09/2019
Niveau de connaissance préalablement requis : Pas de niveau scolaire minimum requis Compréhension et utilisation de la langue française Objectif pédagogique...
En savoir +Les fondamentaux du management de proximité (Niv II)
08/09/2019
Objectif Pédagogique : Développer un comportement adapté à la communication Dynamiser ses méthodes d’animation d’équipe Fixer et...
En savoir +Les fondamentaux du management de proximité (Niv I)
01/09/2019
Objectif pédagogique : Définir le rôle, la fonction et les compétences requises d’un manager Développer une communication efficace et...
En savoir +
