Opération'Elle
Votre partenaire Recrutement dans l'Oise

Recrutement / Formation / Carrières

Externalisez la gestion du Recrutement dans votre entreprise !

 

La démarche du cabinet Opération'Elle est d'être un partenaire efficace entre le salarié et l'employeur, et de promouvoir le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.

Une équipe de Consultants experts dédiés, reconnus dans leur domaine d’intervention et issus du terrain, maîtrisant parfaitement le tissu économique local, sont là pour répondre au mieux à vos attentes.

Par un sourcing terrain précis et des outils adaptés à votre entreprise, Operation'Elle trouve le bon collaborateur pour votre entreprise.

Nous mettons au service de votre entreprise, notre expertise et notre savoir-faire afin de trouver le collaborateur en adéquation avec la fiche du poste à pourvoir.

Il existe plusieurs formules, selon la taille de votre entreprise, et le type de profil recherché. Nous vous proposons une étude personnalisée pour nous adapter au mieux à vos besoins.

 

Découvrez nos différents domaines d'interventions

 

Le déroulé d'un Bilan de Compétences :

3 étapes indispensables pour réussir son Bilan de Compétences :

  • Phase préliminaire
  • Phase d’investigation
  • Phase de réalisation

Il se déroule dans un organisme agréé et certifié Datadock ou Qualiopi de votre choix, qui garantira la totale confidentialité de votre démarche.

C’est une démarche volontaire, personnelle et confidentielle.

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Le financement d'un Bilan de Compétences :

  • CPF (anciennement DIF) Compte Personnel de Formation 
  • Pôle Emploi
  • Financement Personnel
  • Financement Employeur (via le plan de développement des compétences)
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Les bénéficiaires d'un Bilan de Compétences

Le Bilan de Compétences est un outil de développement personnel & professionnel accessible à tous. 

1) Les salariés du secteur privé ou public

2) Les demandeurs d’emploi, y compris les personnes en réinsertion professionnelle

3) les indépendants, les personnes en congés de reclassement

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