Opération'Elle

Découvrez nos différentes formations

 Formations Management / Ressources Humaines / Commercial / Communication et Développement personnel / Bien-être

 

 Les formations Opération'elle

Tous nos parcours sont composés de 1 ou plusieurs jours, suivis obligatoirement d'une demi-journée de suivi "retour expérience terrain" (REX) de manière à ce que nous puissions mesurer, pour vous, l'efficacité de la formation dispensée, et procéder aux réajustements nécessaires ou complémentaires.

Découvrez ci-dessous nos thématiques de formation, pour accéder à tous nos programmes, cliquez ICI

 

Tarif individuel (particulier) 

296€ TTC par jour de formation

Tarifs entreprise

Inter : 250€ HT/stagiaire par jour de formation
Intra : 1350€ HT/groupe par jour de formation

 

 picto operationnelle Les parcours Management

Objectif pédagogique : Comprendre le rôle et la posture managériale

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Identifier son rôle et son style de management
  • Intégrer la posture attendue par votre hiérarchie

 

Objectif pédagogique : Comprendre les motivations de son équipe

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Connaître les sources de motivation et démotivation
  • Comprendre comment fédérer

 

Objectif pédagogique : Savoir déléguer et fixer des objectifs efficaces

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Mettre en place une délégation structurée et confiante
  • Fixer et cadrer les objectifs fixés 

Objectif pédagogique : Savoir conduire un entretien annuel avec méthode

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre le potentiel de l'entretien annuel
  • Appliquer une structure d'entretien pour une vision partagée

 

Objectif pédagogique : Savoir conduire un entretien avec méthode

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Identifier et comprendre les différents entretiens à disposition du manager 
  • Suivre les règles d'un entretien efficace

Objectif pédagogique : Savoir transmettre ses savoirs en tant que manager

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre les phases du changement
  • Intégrer une nouvelle manière de faire

Objectif pédagogique : Savoir décrypter le potentiel de vos équipes de travail

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Identifier votre potentiel et celui de vos collaborateurs 
  • Développez-vous

Objectif pédagogique : Savoir s'exprimer avec justesse face à vos équipes et gérer les conflits potentiels

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre sa posture et sa prestance 
  • Mettre en oeuvre des outils de transformation

 picto operationnelle Les parcours Ressources Humaines

Objectif pédagogique : Comprendre les fondamentaux du tutorat 

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre le rôle et l'intérêt du tutorat
  • Utiliser des outils de suivi

Objectif pédagogique : Comprendre et transmettre les savoirs du formateur interne 

Objectifs opérationnels : 3 jours + 0.5 (REX)

  • Comprendre sa posture et son intêret
  • Découvrir les différentes sources pédagogiques 
  • Construire des supports dynamiques et digitaux 

 

Objectif pédagogique : Savoir mener un entretien professionnel et un bilan à 6 ans selon la loi

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Comprendre et aplliquer la loi Avenir Professionnel
  • Transformer votre obligation en opportunité

Objectif pédagogique : Comprendre les nouvelles tendances de recrutement en 2022

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Identifier les nouvelles technologies et publics 
  • Recrutez durablement en développant votre marque employeur

Objectif pédagogique : Savoir construire son module de formation  

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Transformer votre technicité en pédagogie 
  • Construire des supports dynamiques et digitaux

Objectif pédagogique : Savoir optimiser votre plan et votre professionnalisme au quotidien 

Objectifs opérationnels : 3 jours + 0.5 (REX)

  • Comprendre les dispositifs existants et leur champ d'application 
  • Maîtriser les financements à disposition
  • Positionner votre rôle comme un véritable outil managérial

Objectif pédagogique : Savoir mettre en place des contrats expérimentaux 

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Comprendre le dispositif d'un point de vue pédagogique et financier
  • Développer auprès de vos équipes cet outil d'intégration

Objectif pédagogique : Savoir utiliser la pédagogie de l'AFEST et transformer vos formations internes

Objectifs opérationnels : 3 jours + 0.5 (REX)

  • Comprendre le dispositif d'un point de vue pédagogique et financier 
  • Formaliser et structurer votre formation interne 

picto operationnelle Les parcours Communication et Développement personnel

Objectif pédagogique : Comprendre les règles d’or de la Communication 

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Comprendre les règles d'or d'une communication fluide 
  • Gérer vos émotions en fonctions de vos interlocuteurs

Objectif pédagogique : Être percutant dans sa prise de parole à l'oral

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Identifier votre posture actuelle
  • Développer sa prestance devant un public

 

Objectif pédagogique : Savoir développer votre cohésion d'équipe

Objectifs pédagogique : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Communiquer ses valeurs et ses attendus 
  • Développer l'entre aide et l'esprit maison

Objectif pédagogique : Comprendre le stress 

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre et identifier les différentes sources de stress 
  • Mettre en oeuvre des outils pour le maîtriser au quotidien

Objectif pédagogique : Savoir gérer votre organisation avec logique et détermination

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Identifier vos difficultés actuelles
  • Mettre en place une organisation efficace 

Objectif pédagogique : Être capable de gérer son temps et ses priorités 

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre la logique de temps 
  • Développer votre boîte à outils d'optimisation du temps

Objectif pédagogique : Être capable de mener des réunions de manière cadrée et optmisée 

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Intégrer le processus de l'animation d'une réunion
  • Être impactant et écouté 

Objectif pédagogique : Savoir développer vos réseaux sociaux 

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Connaître les différents réseaux sociaux en fonction de votre objectif
  • Mettre en place les outils efficaces de développement 

 picto operationnelle Les parcours Bien-être

Objectif pédagogique : Comprendre les bases du métier de masseur professionnel

Objectifs opérationnels : 10 jours + 20H de pratique autonome

  • Comprendre les attendus et pratiques du métier et pouvoir s’installer
  • Savoir accueillir, conseiller et répondre aux besoins exprimés par le client
  • Adapter sa posture et ses gestes
  • Intégrer les premières manœuvres fondamentales pour réaliser son propre protocole

Objectif pédagogique : Acquérir les techniques de massages "Musculaire"

Objectifs opérationnels : 6 jours + 10H de pratique autonome + 3.5H de pratique supervisée (REX)

  • Se former aux techniques de massages "MUSCULAIRE" types SUEDOIS et DEEP TISSUES

Objectif pédagogique : Acquérir les techniques de massages "Détente"

Objectifs opérationnels : 5 jours + 10H de pratique autonome + 3.5H de pratique suoervisée (REX)

  • Se former aux techniques de massages "DETENTE" types LOMI-LOMI et CALIFORNIEN

Objectif pédagogique : Acquérir les techniques de massages "Tonique"

Objectifs opérationnels : 5 jours + 10H de pratique autonome + 3.5H de pratique supervisée (REX)

  • Se former aux techniques de massages "TONIQUE" types DELASSANT JAMBES LEGERES et BAMBOU

Objectif pédagogique : Acquérir les techniques de massages "Entreprise"

Objectifs opérationnels : 5 jours + 20H de pratique autonome + 3.5H de pratique supervisée (REX)

  • Se former aux techniques de massages "ENTREPRISE" adaptées à cette demande différente du cabinet types REFLEXOLOGIE PLANTAIRE et AMMA

Objectif pédagogique : Acquérir les techniques de massages avec pierres

Objectifs opérationnels : 3 jours + 10H de pratique autonome + 3.5H de pratique supervisée (REX)

  • Apprendre un protocole de massage utilisant aussi bien les pierres chaudes que les pierres froides pour vous adapter à votre client
  • Acquérir de la fluidité dans les mouvements, la posture

Objectif pédagogique : Acquérir les techniques de massages Femme enceinte

Objectifs opérationnels : 3 jours + 10H de pratique autonome + 3.5H de pratique supervisée (REX)

  • Apprendre les différentes techniques du massage Femme enceinte
  • Intégrer l’ensemble du protocole
  • Acquérir de la fluidité dans les mouvements, la posture

 picto operationnelle Les parcours Management

Objectif pédagogique : Comprendre le rôle et la posture managériale

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Identifier son rôle et son style de management
  • Intégrer la posture attendue par votre hiérarchie

 

Objectif pédagogique : Comprendre les motivations de son équipe

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Connaître les sources de motivation et démotivation
  • Comprendre comment fédérer

 

Objectif pédagogique : Savoir déléguer et fixer des objectifs efficaces

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Mettre en place une délégation structurée et confiante
  • Fixer et cadrer les objectifs fixés 

Objectif pédagogique : Savoir conduire un entretien annuel avec méthode

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre le potentiel de l'entretien annuel
  • Appliquer une structure d'entretien pour une vision partagée

 

Objectif pédagogique : Savoir conduire un entretien avec méthode

Objectifs opérationnels : 2 jours + 0.5 (REX)

  • Identifier et comprendre les différents entretiens à disposition du manager 
  • Suivre les règles d'un entretien efficace

Objectif pédagogique : Savoir transmettre ses savoirs en tant que manager

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre les phases du changement
  • Intégrer une nouvelle manière de faire

Objectif pédagogique : Savoir décrypter le potentiel de vos équipes de travail

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Identifier votre potentiel et celui de vos collaborateurs 
  • Développez-vous

Objectif pédagogique : Savoir s'exprimer avec justesse face à vos équipes et gérer les conflits potentiels

Objectifs opérationnels : 1 jour + 0.5 (REX)

  • Comprendre sa posture et sa prestance 
  • Mettre en oeuvre des outils de transformation

 picto operationnelle L'itinéraire pédagogique de nos formations

 

 

Avant la formation 

  • Évaluer mon niveau initial
  • Acquérir de nouveaux savoirs

 

Pendant la formation 

  • Élargir vos compétences
  • Échanger avec d'autres stagiaires
  • Mettre en pratique avec des exerices ludiques

 

Après la formation 

  • Évaluer vos acquis
  • Être accompagné individuellement si souhaité

 

 

 

   

 picto operationnelle Nos talents au service de votre besoin !