Quel est l'intérêt de se former?

La formation demeure un des principaux moyens visant à adapter les employés à leur poste de travail. Chaque salarié peut bénéficier d' une formation professionnelle et ce, tout au long de sa carrière. 

Il est important de se former en continu car cela permet au travailleur d’ approfondir ses compétences et de développer de nouvelles aptitudes professionnelles. 

Se former permet également :

- de s’adapter aux évolutions de poste (obtenir une promotion)

- de se réorienter (changer de métier ou d’employeur).

- d’obtenir un diplôme reconnu (véritable gage d’employabilité)

- de s’épanouir professionnellement et personnellement

Les formations sont importantes, tant du côté employeur que du côté salarié. En effet, proposer des formations permet de maintenir ses salariés en compétences, d'enrichir l'expertise de l'entreprise et d'accéler le développement d'un nouveau produit ou service. C'est également un levier de motivation et un outil de fidélisation non négotiable. D'un point de vue salarié, les formations sont souvent le moyen de renforcer ses compétences mais aussi d'améliorer son employabilité. Les formations permettent d'être dans l'actualité, d'adapter ses pratiques à l'évolution du contexte et de l'envrionnement.

Les formations peuvent se faire en présentiel mais aussi de plus en plus à distance, lorsque le contenu et le format le permet. En présentiel, cela permet de multiplier les exercices pratiques, en distanciel, cela permet de suivre une formation de chez soi, délivrée parfois à plusieurs centaines de kilomètres sans pour autant impacter la qualité de la formation. 

Opération'elle reste à votre écoute tout au long de l'année pour vous conseiller sur votre choix de formation en fonction de votre projet professionnel et de vos aspirations personnelles !