Tout savoir sur l’AMEETH : l’aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés !

 

L’AMEETH est une aide attribuée aux employeurs visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap quel que soit leur âge. 

 

                                                                                    

 

Quel est le montant de cette aide ?

Le montant de cette nouvelle aide est de 4 000 € maximum sur 1 an pour un salarié à temps plein.  Ce montant est calculé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail.

Quels employeurs peuvent bénéficier de l’AMEETH ?

Toutes les entreprises et toutes les associations, sans limite de taille, peuvent bénéficier de l’aide. À l’exception des établissements publics, des sociétés d’économie mixte et des particuliers employeurs.

 

Comment bénéficier de l’aide ?

Pour bénéficier de l’aide il faut :

- Procéder à l'embauche d'un travailleur handicapé disposant de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021. 

- en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins 3 mois

- Que sa rémunération soit inférieure ou égale à deux fois le montant du SMIC

- Ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1er janvier 2020

 

Comment et par qui l’aide est-elle versée ?

Les demandes d’aide sont à adresser dans les six mois à compter de l’embauche du salarié à  l’Agence de services et de paiement (ASP) via une plateforme ouverte à compter du 4 janvier 2021. 

L’aide est versée à l’employeur à la fin de chaque trimestre, pendant un an au maximum, par l’Agence de services et de paiement pour le compte de l’Etat.

 

                                                                                      

 

À savoir :

- L’aide n’est pas cumulable avec d’autres aides d’insertions, d’accès ou le retour à l’emploi. 

- L’aide est cumulable avec les aides de l’Agefiph.