Le Contrat Expérimental, un dispositif accessible à toutes les entreprises et possible dès à présent et ce jusqu’au 31 décembre 2021!

L’objectif du Contrat Expérimental est de permettre aux nouveaux salariés de disposer d'une formation interne sur mesure, adaptée à leurs besoins, et aux entreprises de valoriser la transmission de leur savoir-faire

Comment ?

• Sans obligation de viser une certification
• Réalisé sur la base d’un parcours de formation afin d’acquérir de nouvelles compétences définies entre l'employeur, l'opérateur de compétences, et le salarié concerné.

Durée ?

6 mois à 3 ans maximum (en fonction du public)

Qui ?

Les jeunes de - de 26 ans ou les demandeurs d’emploi de + de 26 ans

Opération'elle, VOTRE partenaire :

1. Aider à réaliser la conception d’un parcours de formation, en fonction de vos besoins en terme des compétences à acquérir et en veillant à un bon équilibre entre la formation théorique et la pratique

2.Réaliser à vos côtés un suivi de formation du salarié pendant le déroulé du contrat

3. Pouvoir adapter le cas échéant le contenu de la formation afin de répondre au mieux aux besoins de l’entreprise et du salarié.

Pour plus de renseignements, contactez nous au 03.44.20.75.02 ou dans la rubrique Contact.